Director web

Firmele romanesti cauta metode de imbunatatire a procesului de recrutare

Publicat de Despre angajari la 25.07.2019, 12:42 | http://www.despre-videochat.com/
angajare, job, oportunitati
Metode de atragere a candidatilor Odata ce un candidat a depus cererea, nu ar trebui lasat sa astepte prea mult. Nu este neobisnuit ca solicitantii sa renunte pur si simplu pentru ca a trecut prea mult timp pana sa primeasca un raspuns. Este nevoie de o evaluare a perioadei tipice de asteptare si luarea unor decizii ajutatoare, precum trimiterea unor e-mailuri automate care sa usureze procesul. Candidatii doresc sa afle despre cultura si comunitatea potentialului angajator. Majoritatea oamenilor cauta un sentiment de apartenenta in mediile lor de lucru. Ei vor sa stie ca vor lucra cu oameni care ii intereseaza, oameni care vor intreba ce au facut in weekend si cu care sa lege prietenii. Ei se indeparteaza de companiile care nu vorbesc despre mediul de lucru in procesul de recrutare. O alta abordare importanta pentru recrutori este aceea de a personaliza mesajele pentru candidati pentru a le arata ca ei conteaza si ca li se acorda timpul si atentia necesara.
+ Adauga site + Adauga anunt



Ultimele modele


Newsletter

Completati mai jos adresa de email pentru a primi ultimele informatii de pe site-ul nostru.

Promovare prin articole


Modele de site-uri